Empresa
Descrição da vaga
Auxiliar e realizar processos administrativos e de apoio vinculados à loja como atividades de Recursos Humanos, Contas a pagar, Lançamento de notas, Gestão de documentos/solicitações, Suprimentos, Tesouraria, manipulação de produtos e demais rotinas administrativas.
Responsabilidades e atribuições
• Emissão de notas fiscais;
• Gestão de documentos;
• Envio de documentos para pagamento;
• Envio de documentos para admissão;
• Abastecimento de ilhas de caixas;
• Controle de Almoxarifado e requisições de compra;
• Fechamento de tesouraria
• Todas as rotinas administrativas de loja;
• Atividades de retaguarda de loja (Apoio no estoque e expedição)
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
• Ensino Médio Completo;
• Pacote office básico (Word, Outlook, Excel e Powerpoint)
• Ter senso de urgência, organização e agilidade na resolução de problemas.
• Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana
Desejável:
• Ensino Superior Completo ou Cursando;
Informações adicionais
E os nossos benefícios?
Para sua saúde e bem-estar:
- Assistência Médica de plano hospitalar com obstetrícia para todos os níveis hierárquicos e cobertura de todos os procedimentos no rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar – www.ans.gov.br);
- Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo) sem custo para o colaborador e seus dependentes;
- Dr. Be Gestante para acompanhar as nossas colaboradoras e dependentes gestantes até a 32ª semana;
- Gympass com opção de plano Free;
- Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares (Saúde em Dia, Acolhimento Oncológico, Acolhimento e orientação Psicossocial às vítimas de violência doméstica).
Para facilitar o seu dia a dia:
- Vale Transporte;
- Convênio com restaurantes;
- Cartão de crédito multicompras;
- Desconto de Colaborador de até 20% para compras de produtos nas nossas lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado.
Para sua flexibilidade e rotina:
- Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.