
Empresa
Descrição da vaga
Executar tarefas de manutenção das instalações e equipamentos da unidade, garantindo a qualidade e rapidez nos serviços prestados, buscando manter a conservação e manutenção desses equipamentos e mobiliários dentro das especificações determinadas, alinhados aos valores e princípios do Grupo Marista.
Responsabilidades e atribuições
Realizar a limpeza, conservação e avaliação dos equipamentos e instalações da unidade;
Executar serviços de manutenção predial (consertos de pisos, calhas paredes, azulejos e pinturas em geral), instalações elétricas (troca de lâmpadas, interruptores e pequenos reparos), instalações hidráulicas (desentupimento de pias, ralos e canos, caixa d’água, troca de válvulas e reparos) e marcenaria (troca de fechaduras e dobradiças, conserto de portas, mesas e cadeiras), utilizando materiais e ferramentas adequadas;
Manter limpo os locais onde foram realizados os serviços de manutenção, removendo entulhos, varrendo e limpando resíduos e manchas;
Executar os serviços de jardinagem, decoração paisagística, pulverização e poda de plantas e árvores;
Efetuar a adequada coleta, separação e descarte do lixo;
Tratar e alimentar os animais, proceder a manutenção dos recintos;
Realizar montagem, desmontagem e recolocação de móveis, equipamentos e similares;
Zelar pela espiritualidade e Missão Educativa Marista comprometendo-se com os princípios Institucionais;
Zelar pela conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho;
Favorecer clima saudável no ambiente de trabalho, em consonância com as melhores práticas de gestão e Código de Conduta Marista.
Realizar atividades relacionadas à manutenção, reparação, instalação e retirada de equipamentos, periféricos, instalações mecânicas, hidráulicas, prediais, elétricas e demais relacionadas à conservação e melhoria da unidade, em alturas acima de 2 metros, utilizando devidamente todos os EPI’s
Requisitos e qualificações
Exigível:
Manutenção e Conservação predial;
Manutenção de Equipamentos;
Desejável:
Conhecimento da Instituição.
Técnicas de Jardinagem.
NR 10 e 35.
Informações adicionais
Plano de saúde sem mensalidade para o colaborador;
Plano odontológico;
Psicologia VIVA;
Convênio Wellhub (desconto em redes de academias);
Convênio farmácia com desconto em folha;
Seguro de vida;
Alimentação na unidade;
Ambiente acolhedor e de desenvolvimento.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.