Empresa
Descrição da vaga
#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!
Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! 😄
FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO! 🚀
Buscamos um profissional para auxiliar o supervisor do setor de prevenção e perdas. Se você se identifica com o cargo e possui as competências essenciais para o desenvolvimento das atividades venha fazer parte da maior rede de supermercados de Santa Catarina.
Responsabilidades e atribuições
Você será responsável por:
- Coordenar equipe de trabalho na ausência do supervisor da área;
- Controlar as atividades de prevenção de perdas nas lojas e CD através da análise de relatórios gerenciais, análise de informações de produtos de alto risco e quebra;
- Buscar continuamente a redução de perdas e quebras operacionais por meio de ações e procedimentos de prevenção de perdas, mantendo as equipes treinadas e motivadas;
- Realizar auditorias de inventários, incluindo as câmaras frias;
- Controlar o acesso de pessoas em áreas restritas da loja;
- Realizar rondas nas dependências do local de trabalho, para fazer a efetiva observação a fim de assegurar a segurança da empresa e dos clientes;
- Realizar abordagens preventivas, com o intuito de prevenir possíveis furtos de mercadorias;
- Executar tarefas diversas relacionadas as demandas do setor, de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
Requisitos e qualificações
- Cursando ensino superior;
- Desejável experiência como fiscal de prevenção e perdas/ segurança ou áreas afins.
Informações adicionais
Benefícios 📚☕ 🛒 ✅
- Unimed;
- Plano Odontológico;
- Refeitório com café;
- Uniforme;
- Bolsa faculdade;
- Avaliação disciplinar;
- Quinquênio;
- Progressão profissional;
- Kit baby;
- Auxílio creche;
- Convênio de compras;
- Convênio farmácia;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Treinamentos e;
- Vale transporte.
Como funciona o nosso processo seletivo? 📝
1. Se inscreva em nossa página de carreira; É IMPORTANTE completar todas as etapas;
2. Triagem (avaliação do cadastro, teste de perfil e vídeo de apresentação);
3. Etapa de entrevistas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de perfil
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Entrevista final
- Etapa 5: Exame médico e admissão
- Etapa 6: Contratação
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.