Empresa
Atividades a serem desenvolvidas:
Solicitar e conferir a documentação necessária para a contratação;
Preencher formulários admissionais e lançar dados em sistemas de RH;
Agendar exames admissionais;
Apoiar na coleta de dados para a folha (horas extras, faltas, atestados, etc.);
Envio de informações para fechamento das folhas de pagamento (horas extras, adicionais, entre outros)
Controlar e lançar ponto eletrônico;
Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação)
Atender colaboradores com dúvidas sobre contracheques, férias, benefícios, entre outros.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
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