Assistente de Viagens

Efetivo

Empresa

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente.

Descrição da Vaga

Responsabilidades principais: Gerenciar a plataforma oficial de solicitações de viagens da empresa, garantindo o correto registro e acompanhamento dos pedidos; Realizar a validação de solicitações de viagens, assegurando conformidade com a política interna; Conferir e aprovar os pedidos de ressarcimento relacionados a despesas de viagens, observando notas fiscais e documentos comprobatórios; Apoiar colaboradores em dúvidas relacionadas ao processo de solicitações e reembolsos; Gerar relatórios de acompanhamento para a área responsável, consolidando informações de custos e frequência de viagens; Sugerir melhorias nos processos visando eficiência e controle de custos.

Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência prévia com rotinas administrativas, preferencialmente em gestão de viagens ou processos de reembolso; Conhecimento em análise e conferência de documentos fiscais; Boa comunicação escrita e verbal; Organização, atenção a detalhes e perfil analítico; Conhecimento em ferramentas de gestão de viagens corporativas ou sistemas ERP será considerado diferencial; Pacote Office (Excel e Outlook, principalmente).

Requisitos

Escolaridade

  • Ensino Médio
  • Graduação

Habilidade Técnica

  • Capacidade de trabalhar em equipe;Intermediário
  • Organização;Intermediário
  • Facilidade de comunicação e negociaçãoIntermediário
  • Proatividade;Intermediário

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxilio educação
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação
  • Vale transporte

 

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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