Atendente

Efetivo

Empresa

Descrição da vaga

Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer?

Se você gosta de desafios, é comunicativo, gosta de interagir com pessoas e busca crescimento, não pode perder essa oportunidade, nós queremos nos conectar com você!

Então, vem participar do nosso processo seletivo para Atendente de loja.

Valorizamos a diversidade e inovação e por isso, nos tornamos ainda mais completos.

Então, se você possui alguma deficiência, faz parte do grupo diversidade, ou tem mais de 50 anos, #vemprapanvel

Responsabilidades e atribuições

  • Encantar os clientes no processo de atendimento, prestando auxílio diferenciado e atuando com empatia, divulgando a marca própria e os diferenciais da empresa;
  • Atuar junto ao cliente no processo de finalização de compra;
  • Recebimento de valores, realizando abertura e fechamento de caixa;
  • Auxiliar no processo de recebimento, estocagem e controle de vencimentos de produtos na loja;
  • Exercer rotinas diárias de guarda, reposição de mercadorias e produtos na loja conforme padrões estabelecidos;
  • Manter a loja e produtos organizados de acordo com o padrão Panvel;
  • Prestar apoio em atividades administrativas da loja, quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • 18 anos ou mais;
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (incluindo sábados, domingos e feriados);
  • Disponibilidade para trabalhar nos turnos Tarde e Noite (fechamento de loja);
  • Não é necessário experiência, pois somos uma empresa que desenvolve talentos. Experiência será um diferencial.

Informações adicionais

Qual pacote de Benefícios?

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica Unimed (opção: ambulatorial ou hospitalar)
  • Associação de Funcionários (Assistência Odontológica + benefícios)
  • Bônus por Resultado
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados da empresa
  • Auxílio Farmácia (desconto de 10% à 40%)
  • Desconto Gympass
  • Day Off (Folga Aniversário)
  • Oportunidade de Crescimento (investimos muito em pessoas e com isso, você terá a possibilidade de assumir novos cargos) 

Disponibilidade de início imediato.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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