Atendente de Negócios

Efetivo

Empresa

Nosso objetivo é superar as expectativas dos nossos clientes e parceiros com a utilização de novas tecnologias.

Venha fazer parte de nosso time!

Responsabilidades:

  • Qualificar leads para o time comercial;
  • Executar a qualificação com base na identificação de: Problemas, Consequências, Perfil, e Timing dos leads;
  • Agendamento de calls e reuniões para o time comercial;
  • Entender sobre o funil de vendas, acompanhar e gerar métricas diárias;
  • Interagir com leads através de e-mail, telefone, WhatsApp e outros canais;
  • Utilizar ferramentas de apoio (CRM, etc.);
  • Apoiar o time comercial e marketing;
  • Atendimento ao cliente e público em geral;
  • Recebimento de clientes presencial;
  • Serviços administrativos;
  • Manter o local de trabalho organizado;
  • Receber correspondência;
  • Atender pedidos, solicitações e chamadas telefônicas; filtrar ligações; anotar e transmitir recados;
  • Receber e acompanhar demandas internas e administrativas;
  • Entre outras atividades relacionadas área.

Requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Utilizar ferramentas de apoio (CRM, etc.);
  • Conhecimento de Pacote Office;
  • Conhecimentos em pitch de vendas.

Informações Adicionais

Salário Compativél com o mercado;
Atuação Presencial;
Segunda a sexta-feira, das 08:12 às 18:00

Requisitos

Escolaridade

  • Ensino Médio

Habilidade Técnica

  • controles Intermediário
  • atenção aos detalhes Avançado
  • comunicação escrita Intermediário
  • Atendimento Personalizado Intermediário
  • Prospecção Avançado
  • Comunicação Avançado
  • comunicação verbal Intermediário

Benefícios

  • Comissão
  • Vale refeição
  • Vale transporte
  • Descontos em Parceiros

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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