
Empresa
Vaga de Estagiário Administrativo-Financeiro
Descrição
Estamos em busca de um estagiário para atuar na área administrativo-financeira da Pronto! Somos uma empresa de gestão de obras com foco em reformas e novas construções. O estagiário apoiará processos como abertura de novas obras, controle de planilhas financeiras, fluxo de caixa e reporte contábil. Buscamos uma pessoa proativa, com boa organização, atenção a detalhes e interesse em aprender sobre gestão financeira e de caixa no setor de construção civil.
O estagiário será locado em trabalho presencial com carga de 30 horas semanais.
Responsabilidades
1. Abertura e estruturação de novas obras
- Criação de planilhas de controle administrativo.
- Elaboração da documentação de pré-obra sob supervisão do ADM.
- Envio de e-mail de boas-vindas aos clientes.
- Suporte no controle de contratos e aditivos de obras.
2. Gestão de planilhas administrativas
- Atualização das planilhas de reembolso.
- Atualização periódica do balanço das obras.
- Fechamento quinzenal dos controles administrativos.
3. Controle de caixa e fluxo financeiro
- Lançamento de receitas e despesas das obras no sistema (CPO).
- Conciliação diária do caixa das empresas do grupo.
- Revisão semanal das previsões de pagamento de mão de obra.
- Emissão de relatório diário de movimentação de caixa.
- Comunicação com fornecedores para organização de pagamentos.
4. Apoio à contabilidade
- Fechamento mensal do movimento financeiro (por empresa).
- Envio das informações mensais para a contabilidade externa.
Requisitos
- Estar cursando Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins
- Conhecimento básico em Excel
- Boa comunicação e organização
- Proatividade e vontade de aprender
Requisitos
Habilidade Técnica
- Pacote Office – Intermediário
Benefícios
- Horário flexível
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Auxílio psicológico mensal
- Banco de Horas
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.