Estágio Consultoria (Área Financeira)

Estágio
  • Estágio
  • Florianópolis, SC
  • bolsa: R$ 1.200,00 + R$ 150,00 (vale transporte) R$ / Mês

Empresa

Sobre a vaga:

Responsabilidades:

  • Auxiliar no gerenciamento das agendas do time.
  • Realizar o controle do saldo e da situação dos projetos de implantação.
  • Efetuar parametrizações no Sienge, como o cadastro do plano financeiro.
  • Contatar clientes para agendamentos e alinhamento das implantações.
  • Colaborar na gestão de processos, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria e otimização;
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, gerenciando prazos e prioridades;
  • Resiliência para lidar com situações de crise e contorná-las;
  • Garantir um rápido retorno em todas as atividades, mantendo um alto nível de eficiência e produtividade;
  • Desenvolver habilidades de relacionamento com o cliente, oferecendo suporte personalizado e mantendo uma comunicação clara e eficaz;
  • Realizar cadastros internos e atividades de backoffice para garantir a precisão e integridade das informações.

Requisitos:

  • Estar cursando graduação em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Foco em resultado e capacidade de cumprir prazos;
  • Forte desejo de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar em um ambiente dinâmico;
  • Proatividade;
  • Comprometimento;
  • Organização e planejamento.
  • Carga horária: 30 horas semanais – (06h por dia).
  • Segunda à sexta.

Valor da bolsa: R$ 1.200,00 + R$ 150,00 (vale transporte)

Benefícios:

  • ACATE Benefícios;
  • Programa de indicação;
  • Invictus – Programa de remuneração variável;
  • Workshops Internos; PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
  • Cultura 1:1;
  • Seguro de vida;
  • No Dress Code;
  • Transparência nos resultados com reuniões mensais.

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

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🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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