Estágio em Customer Success

Estágio

Empresa

* Vaga presencial em Santo Antônio de Lisboa – Florianópolis/SC – Horário à combinar. 

Estamos com uma oportunidade aberta para Estágio em Customer Success!

Se você é comunicativo, gosta de ajudar pessoas, tem interesse em conhecer mais sobre os softwares de segurança eletrônica e entender as necessidades dos clientes e quer aprender mais sobre jornada, relacionamento e retenção, essa vaga pode ser para você.

Principais Responsabilidades: 

  • Realizar o atendimento telefônico ativo e consultivo de clientes e dar encaminhamento as demandas
  • Atendimento de dúvidas de clientes através do chat do whatsapp
  • Realizar o envio de e-mail, assim como a atualização de cadastro e contato ativo semestral com clientes tier 4
  • Acompanhamento do processo de personalizações de aplicativos e orientações aos clientes como: abertura de lojas, acesso admin
  • Abertura de tickets de atualizações de aplicativos bem como gerenciamento das demandas
  • Realizar o acompanhamento de e-mail e direcionar aos CSM’s as respectivas atividades cadastradas no funil
  • Formalizar as intenções de cancelamentos no funil de Churn
  • Todo início de mês atualizar a planilha com os clientes da Base – CSM
  • Rotinas administrativas de atualizações de dados no Néctar com base nas necessidades da equipe

Requisitos: 

  • Graduação em andamento em Administração ou áreas da tecnologia
  • Conhecimento em word, excel e outlook
  • Boa comunicação oral e escrita
  • Organização e gestão do tempo
  • Vontade de aprender

Diferencial: 

  • Experiência em atendimento ao cliente
  • Vivência anterior na área de tecnologia
  • Experiência anterior com CRMs
  • Conhecimento inicial na área de Controle de Acesso ou Videomonitoramento

 

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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