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Estamos com uma excelente oportunidade para Estágio em Desenvolvimento de Software Científico na ESSS em Florianópolis, modalidade 100% presencial.
O que você vai fazer?
- Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de simuladores:
- Realização de testes unitários e de validação;
- Implementação de código Python e C++;
- Profiling e melhorias de performance;
- Entre outras atividades.
- Auxiliar na análise e visualização de dados 3D;
- Criar casos de testes utilizando simuladores de reservatório existentes;
- Validação e verificação de casos de teste.
Requisitos Obrigatórios:
- Estar cursando Ciências da Computação, Engenharia, Física ou áreas correlatas, a partir da 4ª fase;
- Ter interesse em resolver problemas científicos através de métodos numéricos;
- Ter disponibilidade de 30 horas semanais para estágio;
- Conhecimentos básicos de programação em alguma linguagem, como Python, C++, ou Rust;
- Forte afinidade com resolução de problemas e desenvolvimento de software;
- Inglês intermediário (compreensão e leitura);
- Comprometimento e perspectivas de crescimento.
Requisitos Desejáveis:
- Boas práticas em desenvolvimento, conhecimento de design de software;
- Interesse em compreender o funcionamento matemático dos simuladores;
- Conhecimentos básicos sobre simulação de reservatórios ou problemas de otimização de parâmetros;
- Participação em projetos de pesquisa e/ou iniciações científicas.
Benefícios:
Nossa bolsa de estágio para 30 horas semanais é no valor de R$ 1.824,00 mensais, mais pacote de benefícios, que contempla:
- Cartão Benefícios Flexíveis com total mensal de R$1.351,00 que contempla as seguintes categorias: Alimentação, Mobilidade, Cultura e Saúde.
- Vale transporte (de acordo com deslocamento casa-trabalho e vice-versa).
- Seguro de vida.
- Diversas parcerias.
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.