
Empresa
Consultor(a) Comercial PJ / Executivo(a) de Vendas – Grupo Villela Gestão Empresarial
Com mais de 21 anos de atuação nacional, o Grupo Villela é referência em negociação de passivos fiscais e levantamento de créditos tributários, reconhecido como a 16ª maior micro franquia do Brasil, eleita pela @abfoficial. Atuamos com excelência, tecnologia e inovação no mercado tributário, oferecendo soluções estratégicas para a saúde financeira das empresas. Em expansão, buscamos profissionais comprometidos para fortalecer nosso time de vendas consultivas e impulsionar resultados expressivos.
?? Principais atividades:
Prospectar novos clientes por meio de leads qualificados e exclusivos disponibilizados pela empresa;
Desenvolver negociações de produtos e serviços jurídicos e tecnológicos, focando em soluções personalizadas para cada cliente;
Participar de treinamentos contínuos e reuniões estratégicas para alinhamento e capacitação;
Planejar e executar rotinas comerciais alinhadas às diretrizes e metas do Grupo Villela.
?? Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando;
Disponibilidade para viagens;
Veículo próprio, celular e notebook.
?? Habilidades desejadas:
Excelente comunicação;
Proatividade e iniciativa;
Organização e foco em resultados;
Habilidade de negociação;
Visão estratégica e orientação ao cliente.
?? Benefícios:
Comissões acima da média do mercado;
Ganhos recorrentes com carteira própria de clientes;
Leads qualificados fornecidos pela empresa;
Plano de carreira estruturado com oportunidades reais de crescimento.
?? Modalidade de contratação:
Pessoa Jurídica (PJ);
Modelo híbrido/remoto com flexibilidade.
?? Se você busca autonomia comercial, alta rentabilidade e deseja integrar um grupo sólido, inovador e em crescimento no segmento tributário, o Grupo Villela é o seu próximo desafio!
?? Candidate-se agora e venha crescer conosco!
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.