Executivo Financeiro

Grupo empresarial especialistas em serviços terceirizados com 50 anos de história e em constante evolução!

Estamos buscando um(a) Executivo(a) Financeiro(a) para liderar nossa estratégia e impulsionar o crescimento. Se você tem visão, experiência e paixão por resultados, essa é a sua oportunidade.”

Gestão Financeira Estratégica

• Liderar a área financeira com visão estratégica, garantindo a saúde financeira da empresa.

• Gerenciar fluxo de caixa, rentabilidade, controle de custos e análise de resultados.

• Realizar análises de viabilidade econômica e financeira para novos projetos e investimentos.

Planejamento Orçamentário e Forecast

• Elaborar e acompanhar o orçamento anual (budget), revisões periódicas (forecast) e comparativo real x planejado;

• Apresentar relatórios financeiros e dashboards à diretoria.

Gestão de Contas e Capital

• Supervisionar contas a pagar e receber, conciliações bancárias

e movimentações financeiras;

Tributação 

• Planejar e controlar tributos;

• Dominar regimes especiais, classificações fiscais, e cálculos de tributos ( PIS, COFINS, IR, ISS, ETC);

• Acompanhar a documentação de cunho tributário.

Compliance, Auditoria e Controles Internos

• Assegurar conformidade contábil e fiscal;

• Apoiar auditorias internas e externas;

• Garantir boas práticas de governança e processos eficientes.

Análise de Custos e Rentabilidade

• Monitorar estrutura de custos fixos e variáveis;

• Avaliar margens dos contratos em andamento;

• Identificar oportunidades de melhoria financeira e de performance.

Liderança de Equipe e Eficiência Operacional 

• Gerenciar e desenvolver equipe financeira (setores Financeiro,  contabilidade e controladoria).

• Implantar melhorias e otimizações nos processos do setor.

KPIs e Planejamento Estratégico

• Definir e acompanhar indicadores financeiros (KPIs) são indicadores que permitem às empresas avaliar o desempenho de suas ações e iniciativas. Eles ajudam a responder perguntas como: “Estamos no caminho certo para atingir nossas metas?”, “Onde podemos melhorar?”, e “Quais áreas estão performando bem?”.

• Contribuir ativamente com o planejamento estratégico da empresa.

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, 44 horas semanais.

Requisitos