Head de Recrutamento e Talentos

A Aprova Total é uma das maiores EdTechs de pré-vestibulares do Brasil, e fazemos parte do ecossistema da Wiser Educação. Nosso propósito é democratizar o acesso à educação de qualidade, usando dados, tecnologia e um time apaixonado pelo que faz. Estamos em pleno crescimento em tecnologia, em time e em impacto. E buscamos pessoas que queiram crescer junto, colocando a mão na massa com autonomia, propósito e criatividade.

Cargo: Head de Recrutamento e Talentos

Missão do cargo: O Aprova está num ciclo de crescimento acelerado e precisa das pessoas certas nos lugares certos. Sua missão será montar um time de alto nível, rápido, e que entregue resultado. Aqui, o RH não é coadjuvante: é protagonista do crescimento.

Responsabilidades:

• Entender profundamente as necessidades de cada área (Marketing, Conteúdo, Pedagógico, Tech, Comercial) e transformar isso em vagas certeiras.
• Atrair e selecionar talentos digitais e de educação que tragam energia, velocidade e compromisso com resultado.
• Criar um processo de recrutamento ágil e inteligente: vagas abertas → shortlist consistente em até 10 dias.
• Desenvolver uma máquina de hunting ativo (LinkedIn, universidades, networking, indicação).
• Garantir que novos contratados estejam performando rápido (onboarding bem feito, 30 dias já entregando).
• Trabalhar junto do RH administrativo para evoluir a marca empregadora do Aprova (ser referência em atrair gente boa que sonha em transformar a educação).
• Ser o parceiro das lideranças na construção do time, trazendo visão de mercado e opções inteligentes.

Requisitos da Vaga:

• Experiência em recrutamento para negócios digitais/educação/startups.
• Já rodou hunting ativo (LinkedIn Recruiter, headhunting, parcerias com universidades).
• Sabe olhar para cultura + performance na mesma medida.
• É rápido, objetivo e tem energia: entende que gente certa é o que faz uma empresa escalar.

O que esperamos de resultado:

• Tempo médio de contratação baixo (≤ 10 dias para shortlist bom).
• Qualidade de contratação alta (fit técnico + fit cultural).
• Novos contratados rendendo em 30 dias.
• Aprova visto no mercado como lugar desejado para trabalhar (atraindo gente top sem precisar caçar tanto).

O que oferecemos:

• Modalidade: Híbrido.
• CLT.
• Salário competitivo.
• Carga horária semanal: Segunda à sexta. 8h/dia (40h semanais).
• Plano de Saúde Unimed sem coparticipação.
• Vale flexível da Flash: R$ 30,00/dia, sem descontos.
• Convênio SESC Nacional.
• Day-off no aniversário.
• Utilização da Plataforma do Aprova Total sem custo para parentes de 1º grau.
• E um ambiente cheio de gente do bem e com muita vontade de entregar resultados!

Requisitos