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Empresa
Responsabilidades e atribuições
Você é jovem, cheio de energia e em busca de uma oportunidade para dar o primeiro passo na sua carreira profissional? Estamos à procura de talentos como você para integrar nosso time como Jovem Aprendiz!
O que você irá fazer:
- Realizar a manutenção, instalação e suporte aos equipamentos de tecnologia;
- Realizar a configuração de estações de trabalho em ambientes Windows;
- Realizar atendimento de chamados na ferramenta de Service Desk;
- Organizar a documentação dos procedimentos executados.
Por que se juntar a nós:
- Aprendizado Prático: Oferecemos uma oportunidade única para adquirir experiência prática em um ambiente de trabalho dinâmico.
- Desenvolvimento Profissional: Investimos no seu crescimento profissional por meio de treinamentos.
- Ambiente Inclusivo: Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
Requisitos e qualificações
- Ter idade entre 14 e 22 anos;
- Estar cursando ou já ter concluído o ensino médio;
- Ter disponibilidade de 4h por dia no período vespertino – de segunda à sexta – para trabalhar presencialmente na empresa e para realizar o curso em uma instituição parceira da Portobello Shop.
Informações adicionais
- Vale-Refeição;
- Vale-Transporte;
- Uma pessoa gestora que te acompanhará e será sua mentora ao longo dessa jornada;
- Uma equipe de profissionais com muita experiência de mercado que possuem verdadeiro interesse em contribuir com o seu crescimento profissional;
- Aprendizado mão na massa na empresa e acesso a uma formação de qualidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Bate Papo Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.