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Descrição
LÍDER REPOSITOR DE MERCADORIAS
Estamos procurando um Líder Repositor de Mercadorias para gerenciar e coordenar a equipe de reposição em nossa loja. Se você possui experiência em liderança, é organizado e gosta de um ambiente dinâmico, esta é a sua chance de se destacar! Como Líder Repositor, você será responsável por garantir que a mercearia funcione de forma eficiente e que nossos clientes tenham uma excelente experiência de compra.
RESPONSABILIDADES
- Coordenar e supervisionar a equipe de reposição de mercadorias.
- Garantir que os produtos sejam reabastecidos e organizados adequadamente nas prateleiras e gondolas.
- Verificação e organização do estoque para garantir a disponibilidade dos produtos.
- Monitorar a validade dos produtos e assegurar que a rotatividade esteja sendo seguida.
- Manter uma área de vendas limpa, organizada e atraente para os clientes.
- Garantir a aplicação das normas de segurança e higiene no setor.
- Precificar mercadorias, garantindo que o preço esteja correto na gôndola.
- Atender às demandas dos clientes e oferecer assistência quando necessário.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Ensino médio completo.
- Experiência prévia em reposição de mercadorias e/ou liderança de equipe.
- Habilidade de comunicação e liderança
- Capacidade de organização e gerenciamento de tempo.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Local de trabalho: Loja em Florianópolis SC
- Horário de trabalho: fechamento de loja
BENEFÍCIOS:
- Remuneração competitiva;
- Ambiente de trabalho dinâmico e agradável;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Open Café;
- Desconto em compras para colaborador;
- Convênio com SESC;
- Desconto em parceiros (farmácias, clínicas…).
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.