Empresa
Descrição da vaga
Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Porque GENTE É O QUE SOMA.
Se você se identifica com a Animale, gosta de moda e comunicação e deseja fazer parte do nosso time Comercial, essa oportunidade foi feita para você!
QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?
Responsabilidades e atribuições
- Foco nas metas e objetivos (cotas e indicadores);
- Cuidar das vendas e pós vendas;
- Ser comunicativo e atencioso com cliente;
- Ter conhecimento dos produtos em loja física e do site;
- Ter afinidade com o universo digital;
- Colaborar na arrumação da parte visual da loja;
- Manter a organização do estoque e conhecê-lo plenamente;
- Contribuir para o funcionamento saudável da loja;
- Zelo pelo ambiente de trabalho;
- Bom convívio com equipe.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Técnicas de vendas
- Conhecimento sobre o mercado da moda
- Técnicas de abordagem no mercado digital
Informações adicionais
Beneficios compatíveis com o mercado em conformidade a convenção sindical de cada Região. Alem disso, temos:
Gympass
Happy Day
Zenklub
Treinamentos in company
Desconto de colaborador nas marcas do Grupo Azzas 2154
Tratamos todas as informações com o máximo de segurança e transparência, sempre em conformidade com nossa Política de Privacidade e as normas da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Os dados solicitados não são classificados como sensíveis pela LGPD e são gerenciados de forma segura durante o processo seletivo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gerente de Loja
- Etapa 3: Entrevista com Supervisão de Loja
- Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 5: Contratação
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.