Empresa
Descrição da vaga
A Lojas Koerich é uma das empresas que mais cresce no Sul do Brasil. Está no top 3 dos melhores varejos nacionais, sendo o capital humano o nosso maior bem.
Nossos valores são: respeito às pessoas; excelência nas operações; ética e transparência; humildade e trabalho em equipe; reconhecimento e valorização da marca.
Se identificou? Faça parte!
Responsabilidades e atribuições
Nesta função, suas atividades serão:
- Atender os clientes da loja e realizar vendas de produtos do varejo;
- Acompanhar os resultados individuais e da loja;
- Atualizar as informações cadastrais dos clientes;
- Auxiliar na organização da loja, auxiliando ainda na precificação e estoque sempre que solicitado;
- Fazer contato telefônico com cliente para pós venda e convidar a vir na loja conhecer as promoções;
- Oferecer serviços, garantia estendida, venda parcelada, cartão da loja, seguro, entre outros produtos e campanhas vigentes.
Requisitos e qualificações
Requisitos da vaga:
- Ensino médio completo;
- Experiência na área de vendas;
- Habilidade de negociação;
- Facilidade de comunicação;
- Proatividade.
Informações adicionais
Conheça os benefícios de ser Gente Boa, Gente Nossa em:
https://sites.google.com/koerich.com.br/lojas-koerich/benef%C3%ADcios
TODAS AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 3: Contratação
Faça parte da equipe gente boa, gente nossa!
O Koerich é uma marca que traduz trabalho e responsabilidade social.
Sustentada sobre os valores de uma família, na solidez financeira e cortesia no trato com os clientes, funcionários e fornecedores ao longo do tempo.
São 69 anos no coração dos catarinenses e a empresa já possui mais de 120 lojas por todo o estado.
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.