
Empresa
Responsabilidades e atribuiรงรตes
- Efetuar o planejamento semanal do roteiro de visitas a clientes com check list de aรงรตes;
- Realizar a prospecรงรฃo de novos clientes atravรฉs de visitas apresentando a empresa e o portfรณlio de produtos;
- Registrar as devidas aรงรตes no sistema;
- Apresentar aรงรตes para reativar clientes inativos bem como reportar ao coordenador o andamento das negociaรงรตes;
- Mensurar o potencial de cada cliente e desenvolver aรงรตes como aumento de mix e ticket mรฉdio junto ao coordenador;
- Implantar pedidos e acompanhar o processo de faturamento atรฉ a entrega com o cliente.
Requisitos e qualificaรงรตes
- Graduaรงรฃo completa ou cursando em Administraรงรฃo, Processos Gerenciais, Gestรฃo Comercial ou รกreas correlatas;
- Conhecimento com Excel Intermediรกrio ร Avanรงado;
- ย Vivรชncia com vendas externasย para construtoras e produtos para construรงรฃo civil;
- Necessรกrio residir nas cidades de Joinville, Curitiba, Florianรณpolis, Itajaรญ e cidade vizinhas;
- Possuir CNH B e ter disponibilidade para viagens.
Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:
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- Necessรกrio ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiรกrio hรก pelo menos seis meses na empresa para concorrer ร s vagas da prรณpria รกrea ou de outras รกreas;
- Caso vocรช tenha sido promovido recentemente, รฉ necessรกrio aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
- Nรฃo ter faltas injustificadas nos รบltimos seis meses;
- Nรฃo ter medidas disciplinares (advertรชncias) nos รบltimos seis meses.
IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Lรญder imediato da sua participaรงรฃo no Recrutamento Interno.
Informaรงรตes adicionais
๐BENEFรCIOS:
๐ฅ Plano de Saรบde: para colaboradores e dependentes (filhos atรฉ 14 anos e esposa, sem vรญnculo empregatรญcio);
๐ณ Cartรฃo de Benefรญciosย (Good Card): cartรฃo de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmรกcias, academias, รณticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustรญveis, gรกs de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
๐ Convรชnio e Subsรญdio de Medicamentosย (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsรญdio para compras de medicamentos com receituรกrio mรฉdico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
๐ฅ Cartรฃo Alelo Refeiรงรฃo: para equipe de vendas subsรญdio de 80% do valor da refeiรงรฃo;
๐ท Plano Odontolรณgico: por livre adesรฃo (Colaborador e dependentes โ conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
๐ Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e regiรฃo como escolas, universidades, escolas tรฉcnicas e de idiomas, academias, restaurantes, รณticas, entre outros;
โฏ๐จ๐ผโ๐ Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de atรฉ 50% em mensalidades de cursos tรฉcnicos, graduaรงรฃo, especializaรงรฃo (pรณs-graduaรงรฃo, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
๐ถ๐ผ Licenรงa Maternidade e Paternidade: como โEmpresa Cidadรฃโ oferecemos seis meses de licenรงa maternidade e 20 dias de licenรงa paternidade.
๐โฏKit Maternidade: nossos colaboradores tambรฉm sรฃo presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinaรงรฃo. Os kits sรฃo produzidos por uma artesรฃ de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebรช e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
๐ง๐พ Auxรญlio Crecheย (Para as mamรฃes): Para todas as colaboradoras com crianรงas entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
๐ฐ PLRย (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Emprรฉstimo Consignado: Conforme polรญtica da empresa;
ย Prรชmio Casamento;
๐ Seguro de vida;
ย Atendimento Social;
๐ฅณ Brinde de Aniversรกrio;
๐ Brinde de Natal.
Estrutura de Trabalho:
Salรกrio fixo (com garantia salarial + Comissรฃo)
Empresa fornece Notebook;
Telefone Celular (conforme a polรญtica da empresa);
Reembolso de despesas com almoรงos de negรณcios e despesas de locomoรงรฃo (conforme a polรญtica da empresa);
Veรญculo da frota da empresa com Cartรฃo Combustรญvel.
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐ CLICANDO AQUI ยป.
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๐ด LEIA COM ATENรรO: ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo. ๐ก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.