Vigilante Patrimonial

Efetivo

Empresa

* Vaga aberta a pessoas com ou sem deficiรชncia. Se vocรช รฉ PCD e possui os requisitos e interesse, junte-se ร  nossa equipe de Herรณis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma histรณria de sucesso!

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
โ€ข Visualizar a รกrea, garantindo a seguranรงa do local, mantendo a atenรงรฃo quanto ร  movimentaรงรฃo de pessoas e veรญculos.
โ€ข Efetuar aรงรตes preventivas para manter a seguranรงa do posto.
โ€ข Realizar vistorias dentro do perรญmetro do posto.
โ€ข Manter postura firme, porรฉm cortรชs em relaรงรฃo aos clientes e seus funcionรกrios.
โ€ข Fornecer todo tipo de informaรงรฃo e auxรญlio solicitada por seu superior imediato.
โ€ข Atuar ostensivamente de forma a promover a seguranรงa das pessoas, instalaรงรตes e materiais, inibindo e coibindo aรงรตes prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou nรฃo, obedecendo ร s prescriรงรตes legais.
โ€ข Cumprir as determinaรงรตes e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviรงo.
โ€ข Elaborar relatรณrios diรกrios de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa.
โ€ข Responsabilizar-se pela custรณdia do material a seu cargo (armas, documentaรงรฃo e material do posto).
โ€ข Preencher documentos necessรกrios para o desempenho de sua funรงรฃo (livro de guarda e cartรฃo ponto, por exemplo).
โ€ข Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a prรณpria vida e o patrimรดnio pelo qual estรก responsรกvel.
โ€ข Demais atividades inerentes ร  funรงรฃo.

REQUISITOS IMPRESCINDรVEIS PARA SUA INSCRIร‡รƒO:
โ€ข Ensino Mรฉdio completo ou em curso.
โ€ข Curso de Formaรงรฃo de vigilante atualizado.
โ€ข Conhecimento em informรกtica.
โ€ข Disponibilidade de horรกrio.

LOCAL DE TRABALHO: GARUVA – SC

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐Ÿ‘‰ CLICANDO AQUI ยป.

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๐Ÿ”ด LEIA COM ATENร‡รƒO:

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo.

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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