Analista de Administração de Pessoal Sênior

Responsável por:
Gestão e processamento de folha de pagamento (lançamento, cálculo, conferência e fechamento);
Gestão, processamento, conferência e envio dos eventos do e-social;
Gestão de cálculos trabalhistas (férias, rescisão, encargos etc.)
Cálculo, conferência e envio de declarações dos encargos trabalhistas;
Integração contábil da folha de pagamento;
Construção, manutenção e análise de indicadores;
Criar estudos e relatórios estratégicos;
Apoiar auditorias internas e externas, com documentos e análises.
Apoiar auditorias internas e externas, com documentos e análises;
Suporte consultivo à liderança.

O que você precisa ter para entrar no time:

Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e afins;
Sólida experiência com Folha de Pagamento – Cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos.
Conhecimento em encargos e obrigações acessórias:
Habilidade eSocial – Envio e conferência de eventos periódicos e não periódicos;
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
Conhecimento em Excel para elaborar relatórios, projeções e estudos financeiros.

Diferencial:

Conhecimento em sistema LG Gente.

O que oferecemos:

Alimentação/Refeição.
Vale Transporte.
Plano Odontológico sem custo de mensalidade.
Plano de Saúde sem custo de mensalidade.
Auxílio Instrução de até 50% em Graduação e Pós Graduação.
Parceria com a escola de idiomas Influx.
Psicologia Viva – Plataforma de saúde mental com mais de 3000 mil profissionais especializados.
Total Pass: Academias Conveniadas.
Vacinação anual da gripe sem custo aos colaboradores;
Desconto em produtos – ofertamos 60% de desconto através do nosso e-commerce.
Day off de Aniversário.
Dia da Fruta – Como incentivo da alimentação saudável, toda quarta-feira oferecemos frutas.
Licença Paternidade Estendida.
Programa indicação de talentos.
Estacionamento gratuito.
Ações internas e datas comemorativas.