Analista de Departamento Pessoal

Efetivo

Empresa

Descrição da Vaga

Somos especialistas em infraestrutura para TIC, com forte presença na fabricação, comercialização, gerenciamento, suporte e consultoria em Data Center, Redes e Comunicação sobre IP.

Lideramos a produção e fornecimento de soluções inteligentes para os setores governamental e privado, além de impulsionarmos negócios e pessoas por meio da inovação tecnológica.

Junte-se a nós e ajude a conectar ainda mais pessoas ao futuro!

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time e atuar com foco nos processos de admissão e gestão de férias.

Será parte do seu desafio:

• Realizar processos de admissão de colaboradores (documentação, registro e integração);

• Controlar e administrar períodos aquisitivos e concessivos de férias;

• Emitir e conferir documentos, contratos e comunicações relacionadas;

• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;

• Apoiar nas rotinas de DP e atender demandas dos colaboradores.

definida.

Requisitos Indispensáveis

Experiência em rotinas de departamento pessoal, com ênfase em admissão e férias;

Conhecimento da legislação trabalhista e e’Social;

Graduação completa em administração, ciências contábeis ou afins.

Pós graduação em andamento, preferencialmente na área de Departamento Pessoal.

Regime de Contratação

CLT

PCD

INDIFERENTE

Benefícios

• Benefícios flexíveis (alimentação, refeição);

• Vale transporte;

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Wellhub (Gympass);

• Subsídio mensal para terapia com Zenklub;

• Desconto de 10% em produtos ZOOM Store;

• Programa Sua Indicação Vale Prêmio.

Local do Trabalho

Cidade Universitaria Pedra Branca, Palhoca – SC

Horário de Trabalho

De segunda a sexta-feira em horário comercial

 

 

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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