Empresa
Será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em hunting de vagas táticas e estratégicas, garantindo assertividade na atração, triagem e seleção de talentos alinhados à cultura da empresa
Responsabilidades:
– Conduzir processos seletivos ponta a ponta, com foco em posições táticas e estratégicas;
– Atuar com hunting ativo de candidatos através da plataforma do LinkedIn – Recruiter;
– Garantir a assertividade no mapeamento de mercado e triagem de perfis;
– Alinhar perfis com lideranças e áreas solicitantes;
– Apoiar nas estratégias de atração de talentos e employer branding;
– Gerenciar múltiplos processos simultaneamente com agilidade e qualidade.
Requisitos:
– Experiência em hunting de vagas táticas e estratégicas;
– Experiência com alto volume de vagas;
– Habilidade de comunicação, negociação e gestão de tempo;
– Organização e perfil analítico.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
Habilidade Técnica
- Experiência com Hunting – Avançado
- Experiência com alto volume de vagas – Avançado
- Habilidade de comunicação, negociação e gestão de tempo – Avançado
Benefícios
- Frutas diariamente
- Day Off no dia do aniversário
- Cafe da manhã
- Convênio com Farmácia
- Estacionamento
- Plano de Saúde com Coparticipação
- Ajuda de custo para deslocamento
- Alimentação na empresa
- Vale alimentação
- Parcerias com instituições de ensino
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
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