Analista de RH Pleno

Aguas de Palhoça contrata Analista de RH Pleno

Responsabilidades e atribuições:
.Desenvolver atividades recebendo instruções somente para resoluções de problemas complexos e/ou inusitados;
.Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
.Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento;
.Analisar, implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos .internos e ou externos;
.Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações;
.Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
.Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais;
.Realizar processo de integração do novo funcionário à empresa;
.Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da empresa;
.Realizar processo de recrutamento e seleção de pessoal;
.Realizar processo de avaliação de desempenho;
.Apoiar o processo de relações sindicais;
.Realizar o processo de programa de universidade corporativa;
.Realizar processos de pesquisas de avaliação da satisfação dos colaboradores e clima organizacional;
.Realizar a divulgação e treinamento aos colaboradores sob os respectivos procedimentos;
.Cumprir as normas e legislação trabalhista vigente;
.Realizar estudos estatísticos, relatórios técnicos e gerenciais, subsidiando a gerência de qualidade das informações necessárias à tomada de decisões;
.Planejar as atividades com intuito de obter o melhor resultado;
.Acompanhar indicadores da área;
.Elaborar e avaliar relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para auxiliar em uma prévia análise gerencial;
.Preencher e emitir documentos e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando às áreas e pessoas envolvidas;
.Manter atualizados controles administrativos de sua área de atuação, desenvolvendo estudos e efetuando levantamentos, análises, programações, conferências e cálculos na realização de atividades administrativas;
.Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas;
.Realizar atividades e apoiar em todos os subsistemas de sua área;
.Administrar serviços através do sistema integrado;
.Disseminar informações sobre políticas e procedimentos aos profissionais da área, zelando por seu cumprimento;
.Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas;
.Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura;
.Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
.Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta;
.Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
.Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações
.Curso superior completo ou cursando em Administração de Empresa, Psicologia e/ou áreas correlatas;
.Ter vivência na área de Gestão de Pessoas;
.Disponibilidade pra viagens;
.CNH B;
.Pacote Oficce Intermediário.

Informações adicionais
.Assistência médica;
.Assistência odontológica;
.Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
.AE Orienta: Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
.Seguro de vida;
.Vale transporte;
.Wellhub (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
.Vale alimentação e/ou refeição;
.Participação nos Lucros e Resultados;
.Empréstimo Consignado;
.Academia Aegea (universidade corporativa com cursos para desenvolvimento pessoal e profissional).

Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer seu perfil e habilidades.