Gerente de Loja

Gerente de Loja

O Ideal Supermercado busca por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico,aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

 Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo o cumprimento das metas, prazos e padrões operacionais definidos, liderando as equipes de forma prática, ajustando rotinas e promovendo a integração entre áreas, solicitando orientação do Coordenador de Operações em situações mais estratégicas;

Acompanhar a performance de vendas, margem e custo operacional da loja, implementando estratégias comerciais e corretivas;

Controlar os custos operacionais, analisando relatórios financeiros básicos, como o DRE, e propondo ajustes para otimizar recursos, solicitando apoio do Coordenador de Operações em decisões que envolvam impactos financeiros mais amplos.

Garantir o abastecimento e a organização da loja, assegurando que produtos estejam precificados e expostos conforme diretrizes comerciais, definindo itens promocionais e relevantes para os pontos extras sob a gestão da loja, alinhados às estratégias comerciais e de vendas.

Monitorar e gerenciar rupturas, assegurando que os índices permaneçam dentro das metas estabelecidas, acompanhando a realização de auditorias de sortimento e a execução das tarefas, implementando ações corretivas e preventivas em conjunto com o Coordenador de Operações e as equipes operacionais.

Supervisionar a realização de inventários periódicos e parciais, assegurando a acuracidade dos registros de estoque, propondo ajustes operacionais e solicitando apoio do Coordenador de Operações.

Gerenciar perdas de estoque, incluindo quebras e avarias, analisando suas causas e implementando medidas preventivas, alinhando estratégias com o Líder de Loja e reportar questões mais complexas ao Coordenador de Operações.

Estabelecer e cumprir a governança de comunicação na loja, conduzindo reuniões gerenciais para apresentação de indicadores de desempenho com análises sobre resultados, realizando reuniões diárias de alinhamento de 5 minutos com as equipes operacionais, assegurando a comunicação clara das metas, prioridades e ajustes necessários para otimizar as operações e alcançar os objetivos da loja;

Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo

Benefícios 

Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão;

Vale transporte;

Day Off;

Kit baby;

Convênio com SESC;

Convênio de compras no supermercado;

Convênio com a Farma SESI

Metas mensais;

Uniforme;

Bolsa de estudos;

Requisitos

Benefícios

• Convênio com Farmácia
• Plano de carreira
• Vale transporte
• Metas
• Convênio com o supermercado
• Bolsa de Estudos
• Uniforme
• day off
• kit baby