
Empresa
Sobre a vaga:
O Supervisor de Depósito é um profissional essencial para garantir a operação eficiente da logística e armazenamento da empresa.
- Conferir a carga e descarga de caminhões;
- Gerenciar a equipe do depósito, distribuindo tarefas e acompanhando desempenho;
- Assegurar o cumprimento dos processos logísticos e de armazenamento;
- Monitorar o recebimento, conferência, armazenamento e expedição de produtos;
- Controlar estoque, garantindo precisão e redução de perdas;
- Implementar melhorias nos processos para aumentar eficiência e velocidade;
- Zelar pela segurança no ambiente de trabalho, garantindo conformidade com normas;
- Reportar dados à gestão.
Para concorrer à esta vaga é importante que você tenha experiência com:
- Gestão de estoque e logística de armazém;
- Processos de inventário e controle de perdas;
- Práticas de expedição e transporte;
- Empilhadeira carga pesada;
- Normas de segurança e armazenagem.
Buscamos um Supervisor de Depósito atento e preciso para garantir a conferência e organização dos processos logísticos. Se você tem atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade, esta é sua oportunidade!
Junte-se a uma empresa referência na distribuição de materiais para construção civil e faça parte do nosso crescimento. Vem!
Descrição da oportunidade:
Área da vaga: Logística
Nível da vaga: Supervisor
Seu contrato será: CLT
Exclusiva PCD: Não
Onde você vai trabalhar: Ponte do Imaruim, Palhoça – SC
Seus horários: Segunda à quinta das 7h15 às 17h30 e sexta até às 16h30
Benefícios:
Vale alimentação de R$ 150,00;
Ajuda de custo de R$ 280,00;
Salário: R$ 3.500,00
Requisitos e qualificações:
Nível de escolaridade: Ensino médio / Completo
Cursos: Operador de Empilhadeira;
Conhecimentos em informática:
Mobilidade: Trabalhar presencialmente,
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.