Empresa
Atividades:
Prospectar, selecionar e negociar com transportadores, garantindo contratos vantajosos e a qualidade dos serviços, alinhados aos padrões de segurança e regulamentações. Coordenar e planejar operações de transporte, otimizando rotas e gerenciando a frota para garantir entregas e coletas eficientes e pontuais. Realizar análises de tabelas de frete e custos logísticos, buscando parceiros estratégicos e oportunidades de redução de despesas. Monitorar indicadores de desempenho (KPI), desenvolver relatórios gerenciais e implementar melhorias contínuas nos processos para reduzir custos e aumentar a eficiência operacional. Gerênciar equipes de motoristas e colaboradores, promovendo capacitação e garantindo a conformidade com políticas internacionais e externas. Atuar como referência técnica, garantindo soluções ágeis para imprevistos operacionais e participar de projetos especiais na área de transporte.
Requisitos:
Graduação superior completa em Administração de Empresa, Economia, Engenharia, Logística, Supply Chain e áreas afins.
Conhecimento das legislações de armazenagem e transporte rodiviário.
Conhecimentos de sistema TMS
Experiência em gestão de performance de transportadoras e negociação de fretes.
Diferenciais:
Experiência anterior em Logística de entrega para Atacadistas e distribuidores.
Ter Trabalhado com sistema TMS DATAFRETE ou LINCROS
Ter trabalhado com sistema ERP SANKHYA
Excel Avançado e BI
Requisitos
Escolaridade
• Graduação
• Pós Graduação
Benefícios
• Adiantamento de salário
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Estacionamento
• Ginástica laboral
• Plano de carreira
• Refeitório
• Vale alimentação
• Convênio com Farmácia
• CottonTeca – biblioteca interna
• Folga de Aniversário
• Kit de produtos Cottonbaby (mensal)
• Loja virtual interna – produtos com desconto
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.