Operador de Monitoramento

Efetivo

Empresa

DESCRIร‡รƒO DA VAGA

Descriรงรฃo da Vaga:
Estamos em busca de um Operador de Monitoramento para integrar nossa equipe em Sรฃo Josรฉ. O Operador de Monitoramento serรก responsรกvel por supervisionar e operar os sistemas de monitoramento de seguranรงa, garantindo a detecรงรฃo e resposta eficaz a incidentes e situaรงรตes de risco.

Responsabilidades:
โ€ข Monitorar e operar sistemas de seguranรงa, incluindo cรขmeras de vigilรขncia, alarmes e outros dispositivos de monitoramento.
โ€ข Identificar e avaliar atividades suspeitas ou situaรงรตes de risco e tomar as medidas necessรกrias de acordo com os procedimentos estabelecidos.
โ€ข Comunicar-se com equipes de seguranรงa e intervenรงรฃo em tempo real, fornecendo informaรงรตes precisas e coordenando aรงรตes apropriadas.
โ€ข Manter registros detalhados de incidentes, atividades e aรงรตes tomadas durante o turno de trabalho.
โ€ข Colaborar com colegas de equipe e fornecer suporte em emergรชncias ou crises.

REQUISITOS DA VAGA

Requisitos:
โ€ข Ensino Mรฉdio completo (ou equivalente).
โ€ข Experiรชncia prรฉvia em monitoramento de seguranรงa ou funรงรตes similares รฉ desejรกvel.
โ€ข Conhecimento bรกsico de sistemas de seguranรงa, como cรขmeras de vigilรขncia,disparo de alarmes, controle de acesso e portaria remota.
โ€ข Conhecimento em relatรณrios sistema de CFTV,tratativas de eventos.

BENEFรCIOS DA VAGA

Benefรญcios:
โ€ข VT (ida e volta)-desconta 6% em folha
โ€ข VR/VA: R$ 40,00 (por plantรฃo)-desconta 20% em folha
โ€ข Gratificaรงรฃo de Assiduidade: valor entre R$ 170 a R$200,00- sem nรฃo tiver atrasos, faltas, atestados, advertรชncias, suspensรตes.
โ€ข Plano de saรบde,apos perรญodo de experiรชncia.
โ€ข Plano Odontolรณgico,apos perรญodo experiรชncia.
โ€ข Convรชnio SESC.

INFORMAร‡ร•ES ADICIONAIS
Contrato: CLT

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador ๐Ÿ‘‰ CLICANDO AQUI ยป.

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๐Ÿ”ด LEIA COM ATENร‡รƒO:

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, faรงa pagamento para participar do processo de seleรงรฃo.

๐ŸŸก NUNCA, em hipรณtese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviรงos em troca de promessas de contrataรงรฃo. Empresas sรฉrias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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