Analista de Faturamento

Efetivo

Empresa

Descrição da vaga

Realiza faturamento de contas médicas e hospitalares, emite notas fiscais. Analise a cobrança correta de clientes conforme contrato e prontuário.

Responsabilidades e atribuições

✔     Realizar processamento das contas médicas dos pacientes, garantindo que todos os procedimentos realizados sejam corretamente documentados e cobrados;

✔     Elaborar Cronograma de entrega de faturamento;

✔     Gerar arquivo eletrônico XML, incluindo no site de conectividade de cada operadora, tratando e corrigindo caso apresente inconsistência;

✔     Integrar protocolo com o contas a receber;

✔     Enviar protocolo de postagem para o faturista anexar nas contas;

✔     Gerar espelho de Nota Fiscal;

✔     Separar e organizar (Capa de lote, faturamento eletrônico, nota fiscal, listagem especial etc.) diariamente as faturas fechadas (físicas), conforme cronograma, para envio aos convênios.

✔     Solucionar as não conformidades, oriundas da recepção: convênios e clientes;

✔     Solicitar Nota Fiscal final do mês para convênios gerados espelhos de acordo com crédito

✔   Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.

✔     Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;

✔     Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

✔    Apoiar a supervisão em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

✔     Executar outras atividades correlatas, a critério da supervisão imediata.

Requisitos e qualificações

✔    Ensino Médio Completo

✔  Pacote Office

✔  Desejável vivência anterior na área da Saúde

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

 

 

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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