Analista de Logistica

Efetivo

Empresa

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD’s)

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver estudos para melhoria de produtividade e redução de gargalos;
  • Dimensionar estruturas de armazenagem, separação e movimentação dos projetos de ampliação dos CDs;
  • Elaborar orçamentos de projetos;
  • Elaborar e acompanhar o andamento dos cronogramas de projetos;
  • Monitorar o cumprimento do orçamento previsto;
  • Acompanhar aprovação das despesas e reflexo nos relatórios gerenciais (BI)/(BO);
  • Cumprir a metodologia para elaboração dos indicadores operacionais, entregando informações consistentes e dentro do prazo esperado;
  • Realizar auditorias nos CDs, de acordo com metodologia acordada;
  • Descrever procedimentos, mapeando e desenhando fluxos dos processos e propondo melhorias;
  • Realizar análises de causa e estatísticas diversas para entendimento do comportamento operacional, por meio de correlações entre variáveis do processo;
  • Estabelecer a necessidade de automação/desenvolvimento de sistema para melhoria de processo, aumento de controle ou solução de problema e monitorar o desenvolvimento da solução junto da área de TI.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Logística ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na função;

Informações adicionais

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Modelo de trabalho: Presencial

Local: São José/SC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista – RH
  4. Etapa 4: Entrevista – Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

 

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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