Analista de Marketing

Efetivo

Empresa

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar o calendário estratégico e executar e acompanhar o planejamento institucional de todas as ações e campanhas de branding, programas e projetos, parcerias, eventos, entre outros assuntos relativos a marca;
  • Executar e acompanhar o desenvolvimento e atualização de guias da marca e materiais institucionais. Com o objetivo de manter o posicionamento e comunicação da marca alinhados em todos os canais e pontos de contato com o cliente;
  • Acompanhar a Voz do Cliente (pesquisas e relatórios), sugerir, executar e acompanhar ações de melhorias relacionadas à experiência do cliente em conjunto com a equipe de CS/CX e demais áreas envolvidas. Prestar suporte as áreas envolvidas em crises de relacionamento com o cliente, redigir comunicados, e acompanhar e atualizar os principais pontos de contato da marca para que o posicionamento e comunicação estejam alinhados e atendendo ao propósito da marca;
  • Garantir fluxos, acompanhar e manter contato com as equipes envolvidas para garantir as entregas corretas e no prazo;
  • Acompanhar os calendários de mídias, sugerir e executar ações institucionais, garantindo a presença da marca em canais estratégicos;
  • Participar de reuniões estratégicas e manter registro de todas as etapas de tomadas de decisões (atas, relatórios, briefings, revisões, fluxos, entre outros).

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino Superior completo;
  • Vivência em branding, posicionamento de mercado, planejamento de campanhas.

Informações adicionais

Setor: Marketing

Modelo de trabalho: Híbrido

Oportunidade disponível paras unidades: São José/SC, Blumenau/SC e Curitiba/PR

Veja o que temos para oferecer pra você 😍

  • Plano de Saúde Unimed;
  • Plano Odontológico Bradesco Dental;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Auxílio home office;
  • Vale transporte;
  • Café da tarde;
  • Gympass;
  • Zenklub;
  • Cesta de bebê para novos e futuros papais e mamães;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com faculdades e escola de idiomas;
  • Convênio farmácia;
  • Day-off no mês no aniversário;
  • E um ambiente cheio de energia, encantador e acolhedor, com recheadas oportunidades para desenvolvimento e crescimento.

Oportunidade para candidatos externos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com gestão
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Contratação

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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