Analista de Treinamento

Você é aquela pessoa que gosta de ser protagonista e de fazer as coisas acontecerem com otimismo e pé no chão?

É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente! Vem para STZ!😁

Somos diversos, plurais, inclusivos e respeitamos as diferenças: nossas oportunidades são para todos os talentos. ⭐

Estamos em busca de um(a) analista Treinamento & Desenvolvimento (T&D), para atuar na área de Gente e Gestão, com o objetivo de promover ações de aprendizagem e  desenvolver as equipes de loja e áreas corporativas, com foco na excelência operacional, no atendimento ao cliente e no desenvolvimento de liderança e de sucessores. Esse profissional terá um papel estratégico na criação e implementação de programas de capacitação alinhados aos objetivos dp negócio e à cultura da empresa

Suas principais atividades serão: 💼

• Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar o atendimento ao cliente e o desempenho operacional das lojas
• Criar e atualizar materiais de treinamento (para experiências online e presencial), incluindo manuais, apresentações, cursos e recursos online
• Estruturar treinamentos focados em gestão de processos e de resultados para as lideranças das lojas
• Facilitar workshops e treinamentos presenciais e online para promover o aprendizado contínuo
• Desenvolver e atualizar conteúdos para treinamentos à distância, criando cursos a partir de ferramentas de autoria
• Definir e acompanhar indicadores para medir os resultados dos treinamentos, co-relacionando com resultados em vendas e melhoria na gestão de pessoas e de processos
• Promover a troca de melhores práticas entre as lideranças de loja, promovendo grupos de discussão e colaboração contínua
• Colaborar com equipes internas (Operações, Marketing/Visual Merchandising e Serviços Financeiros) para garantir o alinhamento das iniciativas de treinamento com os objetivos estratégicos da empresa
• Criar iniciativas de reconhecimento, gamificação e incentivo ao desenvolvimento das equipes
• Monitorar tendências do varejo e inovação em treinamento para garantir que as ações da área sejam atualizadas, eficazes e criem conexão entre/com as pessoas

Requisitos:

• Experiência em Treinamento, preferencialmente no varejo
• Habilidade para desenvolver conteúdos didáticos e ministrar treinamentos presenciais e online
• Capacidade analítica para mensuração de resultados e impacto dos treinamentos
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal para atuar com diferentes áreas da empresa
• Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão Comercial – ou áreas afins

Diferenciais:

• Experiência com gestão de LMS e metodologias de educação digital
• Experiência com a utilização de ferramentas de autoria para elaboração de cursos  (ex Applique)
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem (Andragogia, Facilitação, Aprendizagem Ativa, Gamifiação, 6Ds, Lifelong Learning)

Informações importantes que você deve saber:

 Qual será o meu local de trabalho?

Escritório corporativo na grande Florianópolis/SC, ao lado do Shopping Itaguaçu.

Qual será a minha escala de trabalho?

Presencial

Qual o meu horário de trabalho?

Das 08:30 às 18:33hs com 01:15 de intervalo, de segunda a sexta-feira.

E quais são os benefícios e parcerias?

🍔 Vale refeição ou vale alimentação;

👩🏽‍⚕️ Suporte psicológico, financeiro e jurídico;

💸Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z;

🏥 Convênio com plano de saúde e odontológico;

🏋🏾Convênio com o Sesc com abrangência Nacional.

Que tal, essa vaga deu match com o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação! 😃🙌🏿