Gerente Jurídico(a)

Por que escolher a Total Garantidora?

• Inovação contínua: Estamos sempre um passo à frente, oferecendo soluções modernas e facilidades  para condôminos.
• Apoio ao desenvolvimento: Valorizamos nossos colaboradores e investimos constantemente no seu crescimento e aprimoramento.
• Impacto real: Nossas soluções financeiras possibilitam reformas, aquisições de maquinários e melhorias nos condomínios, gerando resultados visíveis e duradouros.

Estamos à procura de profissionais que desejam crescer, contribuir e fazer parte de uma empresa que é referência no mercado. Venha construir sua carreira em um ambiente dinâmico, inovador e colaborativo.

Descrição das atividades:

• Gestão da distribuição de tarefas e produtividade da equipe de auxiliares, responsáveis pelo processo de pesquisa, levantamento de documentos, elaboração de peças processuais, revisão, acompanhamento e execução dos prazos judiciais;
• Análise estratégica sobre riscos, vantagens e desvantagens no ajuizamento dos processos judiciais, nas comarcas dos diversos estados em que o escritório atua.
• Emitir parecer sobre a viabilidade jurídica do ingresso de novos condomínios (análise de risco dos condomínios);
• Desenvolvimento contínuo da equipe jurídica de cobrança judicial e extrajudicial, por meio de treinamentos, feedbacks individuais e coletivos, desenvolvimento e atualização dos módulos de instrução de trabalho.
• Consultoria preventiva e estratégica por meio da elaboração e revisão de documentos ou fluxos de trabalho.
• Emitir parecer sobre a viabilidade jurídica do ingresso de novos condomínios (análise de risco);
• Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e decisões judiciais relacionadas a condomínios e ações de cobrança/execução.
• Gestão, acompanhamento de performance e desenvolvimento da equipe de cobrança judicial, extrajudicial e auxiliares jurídicos. Responsável pelo atingimento das metas de recuperação de crédito.
• Auditoria dos processos para mapeamento de desconformidades;
• Reuniões diárias com a equipe, e semanais com a Gerência/Direção, para alinhamento das prioridades e análise dos indicadores de performance.

 Requisitos

 Advogado com no mínimo 5 (cinco) anos de militância comprovada em cobrança condominial perante o Poder Judiciário;

• Experiência em liderança de equipes, gestão de pessoas, rotinas administrativas,processuais, gerenciais e de negócios;
• Familiaridade com tecnologia, informática, sistemas e ferramentas jurídicas;
• Habilidade de relacionamento com o cliente e relacionamento interpessoal corporativo.
• Visão sistêmica empresarial
• Perfil dinâmico, proativo, com dominância e liderança.
• Mentalidade estratégica, inovadora e de crescimento
• Domínio das ferramentas do pacote Office
• Desenvolvimento de processos de controle de performance.
• Pós-graduação em direito imobiliário será considerado um diferencial.

Benefícios

• Bonificação