Empresa
Sobre a vaga:
Responsabilidades:
Realizar o atendimento de e-mails e mensagens via WhatsApp, organizando e direcionando as demandas recebidas para os setores responsáveis, conforme o tipo de chamado.
Acompanhar e registrar os chamados no sistema interno, garantindo que todas as solicitações sejam devidamente encaminhadas e resolvidas.
Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios e planilhas no Excel, contribuindo para o controle de informações administrativas e operacionais.
Dar suporte na geração de documentos e lançamentos no sistema da folha de pagamento, assegurando a conformidade das informações inseridas.
Qualificações:
Experiência com Excel
Conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal ou Prestação de Contas.
Habilidades:
Boa organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e bom relacionamento interpessoal.
Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.
Dinamismo
Comunicação clara e objetiva.
Descrição da oportunidade:
Área da vaga: Administração, Recursos Humanos, Direito, Departamento Pessoal : Administração de recursos humanos, Folha Ponto, Folha de pagamento, admissão, atestados, benefícios, eSocial, férias, prestação de contas, rescisão, senior sistemas
Nível da vaga: Auxiliar
Seu contrato será: CLT
Exclusiva PCD: Não
Onde você vai trabalhar: Estreito, Florianópolis – SC
Seus horários:
Segunda-feira à Quinta-feira: 08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00
Sexta-feira: 8:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00
Benefícios:
Day-off no seu aniversário;
Vale Alimentação ou Refeição;
Convênio farmácia;
Salário: A combinar
Requisitos e qualificações:
Nível de escolaridade: Graduação / Completo
Cursos de: ADM em Recursos Humanos, Adm Estratégica em Recursos Humanos, Administração, Administração de Departamento Pessoal
Conhecimentos em informática: Microsoft Excel – Avançado; Microsoft Excel – Intermediário
Mobilidade: Trabalhar presencialmente,
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
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