Encarregado Administrativo de Obra Efetivo

Descrição da Vaga

Executar e controlar as atividades administrativas e de suprimentos da obra, garantindo o abastecimento adequado de materiais, organização de contratos, controle de notas fiscais, medições e serviços, assegurando a eficiência operacional, conservação do patrimônio e suporte às demandas da obra conforme os padrões e prazos estabelecidos.

Responsabilidades e Atribuições

• Controle de suprimentos da obra: solicitação, recebimento e distribuição adequada para atender as demandas.
• Controle de qualidade de materiais: verificação, conferência e garantia de adequação às normas.
• Programação e acompanhamento de material básico: agendamento de entrega para abastecimento das frentes de serviço.
• Avaliação de fornecedores: registro de informações sobre qualidade, prazo e serviço realizado.
• Lançamento de notas fiscais: imputação de dados em sistema para geração de pagamento.
• Guarda e controle do almoxarifado: controle de acesso e entrada/saída de materiais para proteção do patrimônio.
• Compra de materiais extras: gestão do caixa de obra para aquisições esporádicas e ágeis.
• Organização de contratos com empreiteiros: solicitação, verificação de documentação e envio para aprovações.
• Lançamento de medições de empreiteiros: encaminhamento de dados para acompanhamento e programação de pagamento.
• Medição dos serviços de consumo: conferência e lançamento de notas para programação de pagamento.
• Gestão do fornecimento de refeição: contato com fornecedores, validação de contratos e acompanhamento do serviço.
• Controle de locações e transferências de materiais: recebimento de solicitações e disponibilização de itens para proteção do patrimônio.
• Demais atividades relacionadas.

Requisitos e Qualificações

• Conhecimento em alvenaria, recepção, acabamento, etc
• Experiência de 6 meses como Auxiliar ou funções relacionadas a construção civil ou administrativa.
• Boa comunicação
• Conhecimento em Pacote Office.

Informações Adicionais

• Alimentação em obra;
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família – em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo – para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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