Encarregado Gente e Cultura Efetivo

Descrição da Vaga

Conduzir a equipe na execução de processos relacionados ao setor de gestão de pessoas observando as normas, políticas e diretrizes determinadas pela empresa, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos.

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir e administrar as atividades da equipe nos processos do setor de gestão de pessoas, administrando os recursos físicos, humanos e materiais que lhe forem disponibilizados, a fim de assegurar o cumprimento dos padrões pré-estabelecidos e atender os objetivos e metas do setor;
• Conduzir processos relativos a rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção, período de experiência, comunicação interna, desenvolvimento, métricas e indicadores de recursos humanos para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas organizacionais e demais demandas relativas a gestão das pessoas da unidade;
• Conduzir junto aos técnicos de segurança processos relativos ao setor de SSMAT (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) da unidade tais como: atividades da CIPA, brigada de emergência, investigação de acidentes, inspeções de segurança, campanhas e eventos de prevenção à saúde e segurança do trabalho, gestão de afastados e retorno ao trabalho primando pela prevenção de acidentes, doenças ocupacionais bem como o bem estar dos colaboradores;
• Acompanhar metas e indicadores do setor, tomar as ações necessárias para correção de desvios, visando atingir as metas de produtividade, redução de custos e desperdícios;
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais de sua equipe, por meio de treinamentos e reuniões periódicas, disseminando a essência, os valores e o DNA da empresa, estimulando o sentimento de dono do negócio, o trabalho em equipe, a qualidade de vida no trabalho e garantindo a continuidade do modelo sucessório da organização, por meio do desenvolvimento de equipes de alto desempenho.

Requisitos e Qualificações

• Pós Graduação em Andamento em Gestão de Pessoas e/ou na área Trabalhista;
• Experiência em atividades de Rotinas de Departamento Pessoal e/ou Desenvolvimento Humano;
• Experiência com gestão de equipes generalistas;
• Disponibilidade para atuar no horário das 10h às 20h.