Enfermeiro(a) Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Estamos em busca de profissionais para atuar na assistência e na gestão do cuidado em Educação Continuada, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e Atribuições

• Elaborar o cronograma anual de treinamentos de Educação Continuada da Equipe de Enfermagem, através de levantamento de necessidades em treinamentos;

•Realizar o levantamento de necessidades em treinamentos;

•Monitorar a execução do cronograma de treinamento setorial, e sempre que necessário, auxiliar gestores e líderes assistenciais e operacionais no cumprimento dos treinamentos;

•Organizar e participar da integração de novos colaboradores da Instituição;

•Ministrar a integração de enfermagem para auxiliares de enfermagem, técnicos de enfermagem e enfermeiros recém admitidos;

•Realizar capacitações voltadas para a equipe de enfermagem em conjunto com a Liderança de enfermagem;

•Apoiar outros profissionais e setores para realização de treinamentos (Qualidade, SCIH, Gerência Operacional, etc);

•Planejar e coordenar eventos e campanhas relacionados à Enfermagem (Semana da Enfermagem, Semana da Qualidade, etc);

•Elaborar normas, protocolos, programas, procedimentos operacionais padrão, manuais e formulários pertinentes a Educação Continuada;

•Realizar o indicador HHT (Hora Homem Treinamento) da instituição;

•Realizar o controle de adesão dos treinamentos ministrados pela Educação Continuada;

•Elaborar relatórios de treinamentos realizados pela Educação Continuada;

•Implementar ferramentas de avaliação de reação e de efetividade dos treinamentos ministrados;

•Acompanhar a efetividade dos treinamentos realizados e promover estratégias para otimizar sua efetividade, quando necessário;

•Conduzir o Programa de Enfermeiros Trainees: elaborar cronograma de atuação nas áreas, orientar trabalhos científicos, acompanhar o desempenho do enfermeiro, moderar as avalições de desempenho e fornecer feedback;

•Apoiar o teste de novos produtos médico-hospitalares;

•Coordenar Time de trabalho como Time de Pele, por exemplo.Conhecer e aplicar as ROPS de segurança do paciente, conforme prerrogativas da Qmentun;

• Participar de cursos, palestras, projetos e eventos de ensino e pesquisa e programas de qualidade, buscando o constante aperfeiçoamento;

• Inteirar-se da atualização tecnológica, atividades e processos de enfermagem implementados pelos grupos de estudos do hospital;

• Fazer uso correto e adequado dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) destinado ao setor e atividades que se façam necessária a utilização, bem como utilizar o crachá de forma visível e o uniforme e/ou paramento conforme determinação da instituição;

• Realizar notificação de evento adverso e não conformidade entre as áreas, conforme rotina estabelecida pela instituição;

• Participar e/ou coordenar grupo de estudo na instituição, auxiliar no treinamento dos colaboradores com temas relacionados ao grupo de estudo que atua, elaborar e revisar documentos e rotinas, auxiliar em processo de auditoria interna quando solicitado pela Gerência de Enfermagem, Supervisão de Enfermagem e/ou Qualidade;

• Acompanhar e/ ou participar das Comissões Hospitalares e na célula de treinamento institucional, auxiliando nos treinamentos de acordo com necessidade setorial;

• Cumprir e fazer cumprir as Normas e Rotinas estabelecidas pelo serviço de enfermagem, bem como o regulamento interno da Instituição;

• Participar de reuniões convocadas pela Gerência, supervisão e lideranças de outros setores;

• Executar atividades relacionadas aos processos da área conforme designado pelo superior ou de acordo com a necessidade da área;

• Cumprir e respeitar as normas e regras instituídas pela empresa, bem como as regras dos órgãos certificadores adotados por esta instituição.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo no COREN;
• Experiência sólida na área assistencial solicitada;
• Pós-graduação na área será um diferencial.

Informações Adicionais

• Você será direcionado(a) para oportunidade na unidade na cidade de Santo André , conforme perfil e necessidade.
• Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
• Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Refeitório no local (de acordo com a unidade);
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D’Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D’Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).