Enfermeiro Líder

Efetivo

Empresa

Responsabilidades e atribuições

  • Cumprir e fazer cumprir as normativas, protocolos e as rotinas da instituição;
  • Realizar visitas/rondas de liderança aos pacientes internados com foco na qualidade da assistência prestada;
  • Participar da análise dos eventos notificados junto à supervisão de enfermagem;
  • Auxiliar no fechamento dos indicadores da unidade e planejar a execução das ações de melhorias ou corretivas junto à supervisão de enfermagem;
  • Participar na elaboração de normas e rotinas do setor;
  • Acompanhar a abertura e andamento dos protocolos gerenciados;
  • Auxiliar, executar e monitorar o progresso dos planos de ação abertos para a unidade;
  • Verificar as previsões de altas da unidade e auxiliar o enfermeiro assistencial nos processos de alta segura;
  • Avaliar e acompanhar o tratamento das lesões de pele junto ao enfermeiro assistencial, conforme rotina institucional;
  • Avaliar, monitorar e realizar curativos de alta complexidade;
  • Capacitar diariamente familiares/acompanhantes/cuidadores referente aos
  • Cuidados especiais para com dispositivos como cateteres, sondas, gastrostomia, estomas, curativos de alta complexidade, oxigenioterapia, higienização corporal;
  • Avaliar pacientes de longa permanência e alta complexidade e participar ativamente das reuniões da Equipe Multidisciplinar;
  • Atuar em conjunto com a equipe na assistência às intercorrências no setor;
  • Acompanhar a demanda de internações e altas dos pacientes, visando à manutenção do fluxo nas unidades, solicitando ao Serviço de Hotelaria as prioridades de higienização, garantindo a sinergia deste processo;
  • Prever e administrar conflitos internos e externos buscando a resolução dos problemas;
  • Apoiar e estimular a equipe, viabilizando recursos e criando ambiente de trabalho propício para o pleno desenvolvimento da capacidade de cada funcionário para o atendimento dos objetivos planejados;
  • Efetuar a gestão das pessoas diretamente subordinadas. (Treinamentos, escala de trabalho, etc.);
  • Identificar necessidades de treinamento em sua área de atuação, solicitando e acompanhando sua realização, bem como os resultados obtidos;
  • Avaliar e acompanhar o desempenho das pessoas no trabalho, direcionando ações para a melhoria;
  • Seguir as normas e políticas de segurança individuais (entre outros o uso de equipamentos de proteção individual e coletivos), estrutura e informações (físicas e sistêmicas);
  • Garantir a confidencialidade das informações de sua área e da instituição.

Requisitos e qualificações

  • Curso Graduação de Enfermagem concluído;
  • COREN/SC ativo;
  • Disponibilidade/flexibilidade de horário;
  • Desejável conhecimento no Sistema Tasy;
  • Domínio das ferramentas do Pacote Office;

Informações adicionais

Local de Trabalho: Florianópolis

 

 

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