Engenheiro de Obra Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Responsável por acompanhar e apoiar a execução das atividades em obra, assegurando o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade, segurança e custos estabelecidos. Atua como elo entre a equipe de campo, os fornecedores e o time técnico, prestando suporte à gestão técnica da obra sob supervisão de profissionais mais experientes.

Responsabilidades e Atribuições

• Acompanhar e orientar as frentes de trabalho conforme o cronograma físico-financeiro da obra.
• Apoiar na verificação da execução dos serviços conforme os projetos e especificações técnicas.
• Realizar levantamentos de quantitativos e apoiar nas medições de empreiteiros.
• Controlar e atualizar diários de obra, checklists e relatórios fotográficos.
• Auxiliar no controle de materiais, equipamentos e insumos recebidos na obra.
• Apoiar na fiscalização de segurança do trabalho, uso de EPIs e boas práticas operacionais.
• Participar de reuniões de obra, contribuindo com o acompanhamento de prazos e soluções de campo.
• Apoiar a comunicação entre campo e escritório (engenharia, suprimentos, planejamento).
• Garantir a organização e arquivamento da documentação técnica da obra.
• Sugerir melhorias de processo, produtividade ou organização em campo.
• Demais atividades correlatas.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia Civil.
• Registro no CREA ativo.
• Experiência mínima de 06 meses na área da construção civil

Informações Adicionais

Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo – para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀