Engenheiro de Planejamento II N/I

Na Intertechne, somos mais do que projetistas e gerenciadores de obras: somos apaixonados pelo que fazemos.

Acreditamos que contribuir para a implantação de obras essenciais à sobrevivência e ao bem-estar humano é um verdadeiro privilégio. Há 38 anos, iniciamos uma jornada marcada por desafios superados e conquistas memoráveis, sempre movidos pela paixão pelo universo da engenharia.

Nossa atuação ultrapassa fronteiras:

Estamos presentes em mais de 15 países, com projetos nos setores de Água e Energia, Infraestrutura, Óleo e Gás, Mineração, Novas Energias, Meio Ambiente e Gerenciamento. Em cada uma dessas áreas, contamos com líderes comprometidos em entregar soluções de excelência, porque esse é o jeito Intertechne de fazer acontecer!

Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona melhores soluções.
Esta vaga é aberta para pessoas com deficiência (PcD) e nosso processo seletivo é inclusivo — caso precise de alguma adaptação, conte conosco.

Estamos em busca de um Engenheiro de Planejamento, para agregar ao time da Unidade Óleo e Gás.

Requisitos e Qualificações:

• Formação superior em Engenharia.
• Conhecimento em planejamento e controle de projetos Óleo e Gás
• Conhecimento avançado em Primavera P6.
• Conhecimento em gestão de indicadores, análise de riscos, controle de custos, prazo e recursos, além de familiaridade com sistemas corporativos e gestão documental
• Excel Intermediário.

Responsabilidades e Atribuições:

• Elaborar e manter cronogramas físicos detalhados (Primavera P6).
• Estruturar a EAP (Estrutura Analítica do Projeto).
• Definir marcos contratuais e metas de execução.
• Atualizar cronogramas com base no avanço das disciplinas.
• Monitorar desempenho físico, prazo, produtividade e tendências.
• Identificar desvios e desenvolver planos de recuperação.
• Emitir relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.
• Promover alinhamento entre gerentes, coordenadores e equipes técnicas.
• Garantir a consistência das informações entre cronograma, escopo e recursos.
• Elaborar histogramas de mão de obra.
• Acompanhar curvas de avanço físico e financeiro.
• Apoiar medições e controle de contratos.
• Monitorar indicadores de desempenho de prazo (IDP) e custo.
• Acompanhar listas de documentos (LD).
• Monitorar emissão, revisão e aprovação de entregáveis.
• Identificar riscos de prazo e interfaces críticas.
• Avaliar impactos de mudanças de escopo.

Comodidades:

• Seguro de Vida Coletivo
• Plano de Saúde (reembolso)
• Day off
• Totalpass
• Recesso remunerado