Especialista de Recursos Humanos (Hr Business Partner) N/I NOVO

A Share People Hub em parceria com empresa do segmento automotivo, busca por Especialista de Recursos Humanos (HR Business Partner), para atuação modelo híbrido em Itatiba/SP.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

• Atuar como pessoa consultora interna de RH (Business Partner), apoiando gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e identificando oportunidades de melhoria através da análise de indicadores.

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para posições administrativas, técnicas, além de programas de estágio e aprendizagem.

• Coordenar e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de talentos e plano de sucessão, orientando líderes e colaboradores quanto às melhores práticas e ferramentas corporativas.

• Planejar e executar programas de desenvolvimento de liderança, alinhados às estratégias e diretrizes globais da organização.

• Contribuir para o atendimento e orientação de colaboradores sobre políticas, programas e processos de Recursos Humanos.

• Garantir o cumprimento dos requisitos legais e proteção de dados (LGPD) no ambiente de RH, além de apoiar o comitê em investigações e práticas de compliance.

Requisitos Necessários:

• Formação superior completo;

• Vivência sólida e sênior em Recursos Humanos;

• Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e consultoria interna de RH (Business Partner).

• Conhecimento em processos de Gestão de Desempenho.

• Conhecimento em ferramentas e sistemas de recrutamento;

• Experiência na condução de programas de desenvolvimento de pessoas e liderança.

• Conhecimento de legislação trabalhista e práticas relacionadas à área de Recursos Humanos.

• Inglês avançado (mínimo nível B2).

➕ Requisitos Desejáveis:

• Experiência anterior em empresas do segmento automotivo;

• Conhecimento do sistema Workday Recruiting.

 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

• Perfil proativo, ágil e focado em resultados.

• Capacidade de trabalhar com autonomia no dia a dia.

• Forte orientação para processos, políticas internas e organização.

Modelo de Contratação: CLT