Advogado(a) Júnior

Efetivo

Essenss Consultoria em RH

Estamos em busca de um Advogado Júnior para integrar a equipe de nosso cliente que atua no ramo de Consultoria Jurídica no Bairro Rio Tavares em Florianópolis. Buscamos alguém organizado, que valorize a confidencialidade e a precisão, com disposição para trabalhar lado a lado com o time de advogados brasileiros e americanos.

Cargo: Advogado(a) Júnior (Processos de Imigração)

Remuneração inicial: R$3.000,00.
Benefícios: Vale-alimentação (R$30,00 dia) + vale-transporte.
Horário: Segunda a sexta-feira das 9hs às 18h (1h intervalo).

Modalidade: CLT – Presencial para Florianópolis.

Suas principais responsabilidades serão:
• Organizar documentos necessários para processos de imigração, seguindo as diretrizes legais dos Estados Unidos;
• Realizar análise de documentos e formulários para imigração;
• Elaborar e revisar relatórios sobre o status de solicitações de imigração;
• Entrevistar e manter contato com clientes para orientação sobre documentação, prazos e requisitos legais específicos;
• Acompanhar processos identificando a necessidade de ação para cada caso;
• Atualizar e alimentar sistemas internos com as informações dos casos e status de cada processo;
• Garantir o arquivamento e o gerenciamento adequado dos documentos de cada caso, respeitando confidencialidade e normas internas.

Requisitos Desejáveis:
• Planejamento e organização;
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
• Habilidade de comunicação escrita e verbal;
• Inglês ou espanhol ao nível intermediário / avançado;
• Formação em Direito com OAB ativa;
• Conhecimento sobre leis de imigração e experiência prévia em escritório de advocacia, ou setor jurídico, será um diferencial.

Se você se identifica com esta oportunidade, envie seu currículo com o título da vaga para o e-mail abaixo.

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Estamos ansiosos pra lhe conhecer!

Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: recrutando40@gmail.com

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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