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Descrição da Vaga
O Estagiário(a) de Recursos Humanos terá como missão apoiar as rotinas da área de RH, contribuindo para os processos de Recrutamento e Seleção. Será responsável por realizar a triagem de currículos, o controle e a atualização do cadastro de candidatos, o agendamento de entrevistas, o apoio às etapas dos processos seletivos e a comunicação com os candidatos. Também apoiará a organização e o controle da documentação da área, a atualização de registros e a manutenção dos indicadores de RH, assegurando a confiabilidade das informações e o bom andamento dos processos de Gestão de Pessoas.
Responsabilidades e Atribuições
- Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até o acompanhamento das etapas do processo seletivo;
- Realizar a triagem de currículos, identificando candidatos com perfil aderente às oportunidades;
- Efetuar o cadastro, atualização e organização das informações dos candidatos nos sistemas e controles internos;
- Agendar entrevistas e prestar suporte na comunicação com candidatos e gestores;
- Auxiliar na organização e controle da documentação relacionada aos processos seletivos;
- Apoiar o controle e a atualização dos registros de treinamentos realizados pela área;
- Organizar documentos, arquivos físicos e digitais, garantindo a integridade e a confidencialidade das informações;
- Apoiar nas informações das atualizações de planilhas, relatórios e indicadores de Recursos Humanos;
- Prestar suporte às rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos;
- Colaborar com a equipe de RH na execução de projetos e demais atividades relacionadas à Gestão de Pessoas.
Requisitos e Qualificações
Hard Skills (Habilidades técnicas)
- Estar cursando Ensino Superior em Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
- Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção e rotinas de RH;
- Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel;
- Familiaridade com plataformas de Recrutamento e Seleção, como Gupy e LinkedIn, será um diferencial;
- Facilidade na utilização de sistemas e ferramentas digitais;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciamento de informações;
- Proatividade, senso de responsabilidade e interesse em desenvolver conhecimentos na área de Recursos Humanos;
- Facilidade para trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal;
- Desejo de aprender e desenvolver carreira na área de Gestão de Pessoas.
Soft Skills (Habilidades comportamentais)
Atenção concentrada, comunicação, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração.
O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.
Informações Adicionais
O que oferecemos?
🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;
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💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
👨👧👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.
📚Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).
