Estagiário de Recursos Humanos Estágio

Descrição da Vaga

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.

Por isso, investimos constantemente em treinamento e na construção de um ambiente de trabalho favorável para alcançar os melhores resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.

Responsabilidades e Atribuições

Seus desafios serão:

• Acompanhamento das rotinas de treinamento e desenvolvimento;
• Atendimento aos colaboradores;
• Acompanhamento e execução de ponta a ponta do onboarding;
• Condução de treinamento de integração;
• Analise de indicadores da área;
• Apoio ao programa de estágio da empresa;
• Auxiliar nos processos da área de Gestão de Pessoas;
• Colaborar na realização de eventos internos e celebrações que envolvam o Clima Organizacional.
• Acompanhar avaliações de período de experiência e entrevistas de desligamento

Requisitos e Qualificações

Requisitos:

• Cursando a partir do 5º semestre dos curso de Psicologia, Administração e áreas afins.
• Ter no mínimo 1 ano para realizar o estágio;
• Boa comunicação e com Mindset Ágil.

Será um diferencial se:

• Domínio em Excel, Power Point, Canvas;
• Ter conhecimento em recursos tecnológicos;
• Desejável ter conhecimento em APP´s.

Informações Adicionais

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!

Saúde e Bem-Estar – Cuide de você e sua família com:

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.

• Programa para suporte de doenças crônicas.

• Atendimento psicológico.

Flexibilidade – Adapte sua rotina com:

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.

• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família – Apoio para momentos importantes:

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.

• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação - Invista no seu crescimento:

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro – Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:

• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!