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Descrição da Vaga
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O(a) Estagiário(a) de Remuneração atua no suporte às atividades da área de Cargos, Salários e Desempenho, contribuindo para a organização, atualização e análise de dados relacionados à estrutura organizacional da empresa. Trabalha sob supervisão direta da Especialista de Remuneração, apoiando processos como atualização de cadastro de colaboradores, controle de códigos de cargos, consolidação de indicadores (como turnover) e suporte às rotinas de avaliação de desempenho.
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Tem papel fundamental na manutenção da qualidade das informações, organização de bases em Excel e apoio à geração de relatórios que subsidiam a tomada de decisão da área de Recursos Humanos.
Requisitos e Qualificações
✔️ Ensino superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
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✔️ Cursos Recomendados (não obrigatórios)
✔️ Cargos e Salários
✔️ Indicadores de RH
✔️ Legislação Trabalhista
✔️ Power BI básico
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✔️ Vivência acadêmica ou prática em atividades administrativas ou de Recursos Humanos
Informações Adicionais
