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Na V360, nosso modelo de estágio é para quem quer acelerar a carreira desde o primeiro dia. Aqui, você será desafiado a resolver problemas reais, atuar diretamente com clientes, entender processos complexos e participar de projetos que geram impacto de verdade. Você vai aprender realmente na prática.
Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!
Na nossa página de carreiras você encontra tudo sobre nossa Cultura e dicas do Processo. Não deixe de conferir clicando aqui.
Precisa de ajuda com o currículo? Para facilitar a sua candidatura e garantir que nenhuma informação importante seja esquecida, a V360 oferece modelos que podem ser usados como inspiração. Faça uma cópia e edite com seus dados clicando aqui.
Agora, conheça agora um pouco sobre a oportunidade:
O time de Onboarding SAP cuida de um dos desafios mais estratégicos da V360: conectar nossa plataforma aos ambientes SAP das maiores empresas do Brasil e ser um cartão de visita da nossa excelência técnica para os clientes. através das integrações que criamos que processos críticos são automatizados e evoluídos e a qualidade do que entregamos aqui tem impacto direto no dia-a-dia das empresas.
A combinação de conhecimento técnico, entendimento de processos de negócio e capacidade de transformar requisitos complexos em soluções eficientes é um dos maiores diferenciais de carreira que você pode construir aqui. Você também vai ter a oportunidade de usar e evoluir nossas ferramentas de IA para potencializar suas entregas, contando com um programa estruturado de formação e pessoas de referência técnica para apoiar sua evolução.
- Responsabilidades e Atribuições:
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Atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções que conectam a V360 aos sistemas SAP dos clientes;
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Acompanhar e apoiar o diagnóstico de problemas técnicos, desenvolvendo progressivamente sua capacidade de investigação;
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Acompanhar os pontos focais internos (gestão de projetos, funcionais ou produto) para entender requisitos de negócio e como se traduzem em soluções técnicas;
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Apoiar a validação, junto aos pontos focais internos, se a solução entregue resolve o problema de negócio original;
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Apoiar a documentação de soluções, padrões e aprendizados técnicos do time;
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Participar ativamente do programa estruturado de formação técnica em SAP, evoluindo suas competências ao longo do estágio.
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- Requisitos e Qualificações:
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Estar cursando Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, ou áreas correlatas;
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Estar de 1 ano e meio a 2 anos até se formar;
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Ter disponibilidade para estagiar 30h semanais – 6h por dia, organizando sua agenda de forma flexível dentro do período comercial (segunda a sexta, entre 8h e 18h).
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Experiência acadêmica ou de projeto com desenvolvimento backend, incluindo desenvolvimento ou manutenção de APIs (em qualquer arquitetura, inclusive projetos pessoais), emqualquer linguagem;
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Familiaridade com uso de IA para desenvolvimento e/ou automação (ex.: assistentes de código, ferramentas de IA generativa);
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Capacidade de se comunicar com clareza tanto com públicos técnicos quanto de negócio;
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Interesse em aprender sistemas corporativos e o ecossistema SAP
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- Diferenciais:
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Experiência (acadêmica ou de projeto) com ERPs ou sistemas corporativos (SAP ou outros);
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Noções de SAP, ABAP, ou ERPs em geral;
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Familiaridade com conceitos de integração, como SAP PI/PO e SAP Integration Suite/CPI (middleware/barramentos de integração), ou equivalentes em outras stacks;
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Vivência prática com bancos de dados/SQL.
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Benefícios:
Bolsa Estágio de R$ 2.300,00
Possibilidade de ganhar bônus anual por desempenho (até 3 bolsas)
Auxílio Home Office mensal de R$300,00
Mentoria e Plano de Carreira estruturado
️♀️ Totalpass
Time de alta performance
⏲ Horário flexível
Seguro de vida
️ Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil
Temos experiência junto às maiores empresas do Brasil e levamos isso como bagagem na construção de soluções eficientes e escaláveis.
A colaboração está no nosso DNA. Aqui, trabalhamos lado a lado (na prática, em home office ), e em pouco tempo você estará não só aprendendo, mas também trocando experiências e contribuindo ativamente.
Sabemos que você está no início da sua trajetória profissional e queremos te oferecer todo o suporte e estrutura para se desenvolver e crescer.
- Etapas do Processo:
Saiba como será sua jornada no nosso processo seletivo:
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- Candidatura
- Vídeo Desafio
- Bate-papo com Gente e Cultura
- Bate-Papo com a Liderança
- Teste de Integridade
- Contratação
As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet.
Todas as fases do processo são eliminatórias.
Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.
