Estágio em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) Estágio

Formação Acadêmica:

• Ensino Superior Cursando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
• Cursando a partir do 3º período.

Principais Atividades:

• Apoiar os processos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área.
• Realizar controles e atualizações em sistemas de treinamento.
• Auxiliar na organização logística de treinamentos presenciais e online.
• Apoiar programas de integração de novos colaboradores.
• Dar suporte aos programas de desenvolvimento de pessoas e iniciativas de DHO.
• Auxiliar no controle de listas de presença, avaliações de treinamento e certificações.
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores relacionados às ações de treinamento e desenvolvimento.
• Contribuir na elaboração de apresentações e materiais de treinamento.

Habilidades Desejáveis:

• Excel intermediário (tabelas dinâmicas e PROCV).
• Habilidade básica na elaboração de apresentações em PowerPoint.
• Interesse em se desenvolver na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Idiomas:

• Inglês Básico.

Observação: Junto ao currículo, anexar o histórico de notas e declaração de matrícula da graduação. Documentos atualizados.