Analista de Recrutamento e Seleção

Efetivo

Farmácia

Descrição da vaga

Venha fazer parte de nosso time e construir uma carreira de sucesso!

Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, temos ampla oportunidade de crescimento profissional, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer.

Venha se desenvolver e crescer com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end tô end para as lojas;

Realizar a divulgação e captação de currículos, triagem e entrevistas;

Responsável pelos processos seletivos das lojas novas que serão inauguradas;

Garantir a assertividade nas contratações e agilidade nos processos, trazendo talentos alinhados a cultura da empresa;

Pensar em novas estratégias de divulgação e captação de candidatos;

Acompanhar a integração e período de experiência, garantindo a retenção dos talentos;

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;

Vivência na área de Recrutamento e seleção (desejável com grande volume de vagas no varejo);

Disponibilidade para viagens frequentes;

Excel intermediário;

Diferenciais:

Experiência no varejo;

Vivência em expansão de lojas;

Informações adicionais

Vale Alimentação (Alelo);

Vale Natal (Ticket);

Vale Transporte;

Convênio Unimed;

Convênio Odontológico (Caixa Econômica Federal);

Convênio com Instituições de Ensino Superior;

Convênio com Farmácia;

Convênio com SESC;

Licença maternidade e paternidade estendidas (empresa cidadã);

Kit recém nascido para licenças maternidade ou paternidade;

Oportunidades de crescimento na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste – Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Contratação

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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