VAGA: GERENTE COMERCIAL DE LOJA

Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial com forte perfil de liderança, vendas e gestão de resultados, capaz de conduzir a equipe, desenvolver estratégias comerciais e impulsionar o crescimento da unidade. Buscamos um profissional que goste de vender, liderar e buscar resultados, que acompanhe a operação de perto, motive sua equipe e tenha iniciativa para identificar oportunidades, conquistar clientes e contribuir diretamente para o crescimento da loja.

Procuramos um profissional dinâmico, proativo, orientado a metas e com visão de negócio, que tenha habilidade para desenvolver pessoas, fortalecer o relacionamento com clientes e transformar oportunidades em resultados.

Principais Responsabilidades

• Liderar a operação comercial da loja, garantindo o alcance das metas de vendas, rentabilidade e indicadores de desempenho;
• Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, promovendo uma cultura de alta performance e foco em resultados;
• Elaborar e implementar estratégias comerciais, campanhas e ações de vendas para aumento de faturamento e geração de novos negócios;
• Acompanhar diariamente os indicadores comerciais, identificando oportunidades e estabelecendo planos de ação;
• Atuar diretamente na prospecção, negociação e relacionamento com grandes clientes e parceiros estratégicos;
• Realizar visitas comerciais, fortalecendo relacionamentos e buscando novas oportunidades de negócios;
• Monitorar mercado, concorrentes, tendências, preços e oportunidades comerciais;
• Trabalhar em conjunto com Marketing e demais áreas na definição e execução de ações para geração de vendas;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe, acompanhando metas, oportunidades, negociações e desempenho individual;
• Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, feedbacks, simulações de atendimento e técnicas de vendas e negociação;
• Participar dos processos de recrutamento e seleção para formação e fortalecimento da equipe;
• Elaborar e apresentar relatórios, indicadores, resultados e planos de ação à gestão;
• Garantir a excelência no atendimento e a fidelização dos clientes;
• Supervisionar os processos administrativos da unidade, incluindo estoque, contas a receber, fechamento de caixa, documentação e controles;
• Garantir a organização, padronização, conservação e boa apresentação da loja, seus ambientes e exposição dos produtos;
• Executar demais atividades relacionadas à gestão da unidade, conforme orientação da liderança.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de equipes, vendas, negociação e metas comerciais, preferencialmente em cargo de liderança;
• Forte orientação para resultados e desenvolvimento de negócios;
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de indicadores;
• Capacidade de liderança, tomada de decisão e desenvolvimento de equipes;
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade para negociação;
• Perfil proativo, organizado, estratégico e com forte visão comercial.