Gerente de Administração Patrimonial Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Objetivo da Vaga

Atuar na liderança de operações e processos estratégicos, promovendo a integração entre áreas, a excelência na execução das atividades e a otimização dos recursos organizacionais. Será responsável por impulsionar a eficiência operacional, fortalecer a governança dos processos, apoiar a tomada de decisão por meio de indicadores de desempenho e contribuir para a implementação de iniciativas que sustentem o crescimento e a geração de valor para a organização.

Responsabilidades e Atribuições

Principais Responsabilidades

• Liderar a execução das operações sob sua responsabilidade, assegurando elevados padrões de desempenho, qualidade, eficiência e conformidade com as diretrizes organizacionais.
• Planejar, implementar e acompanhar iniciativas voltadas à otimização de processos, melhoria da experiência dos públicos atendidos e aumento da produtividade operacional.
• Gerenciar recursos, prioridades e investimentos da área, monitorando indicadores de desempenho e propondo ações que promovam sustentabilidade financeira e excelência na execução das atividades.
• Atuar na gestão de fornecedores e parceiros estratégicos, acompanhando resultados, qualidade das entregas e oportunidades de evolução dos serviços contratados.
• Estruturar, revisar e aperfeiçoar processos, políticas e fluxos de trabalho, promovendo maior eficiência, padronização e governança operacional.
• Liderar equipes multidisciplinares, desenvolvendo pessoas, fortalecendo o engajamento e promovendo uma cultura orientada à colaboração, inovação e resultados.
• Identificar riscos, antecipar necessidades e conduzir planos de ação que assegurem a continuidade das operações e a mitigação de impactos ao negócio.
• Produzir análises gerenciais e acompanhar indicadores estratégicos, apoiando a tomada de decisão e a implementação de melhorias contínuas.
• Atuar de forma integrada com diferentes áreas da organização, contribuindo para a execução de projetos estratégicos, iniciativas corporativas e transformação dos processos.
• Conduzir projetos de melhoria e iniciativas de inovação, buscando ganhos de produtividade, eficiência operacional, qualidade e geração de valor para o negócio.
• Representar a área em fóruns internos e interações com parceiros, contribuindo para o alinhamento entre as estratégias organizacionais e a execução das operações.
• Exercer outras atribuições compatíveis com a natureza da função e com os desafios inerentes à posição.

Requisitos e Qualificações

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Gestão, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação, especialização ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão de Operações, Gestão de Projetos, Processos, Engenharia ou áreas afins.
• Será considerado um diferencial possuir mestrado ou formação complementar em áreas relacionadas à gestão organizacional.
• Experiência consolidada em gestão de operações, processos administrativos ou áreas correlatas, incluindo planejamento, acompanhamento de indicadores e gestão de recursos.
• Vivência na gestão de contratos, fornecedores, orçamento, projetos e melhoria contínua de processos.
• Conhecimento em gestão de indicadores, análise de desempenho, elaboração de relatórios gerenciais e apoio à tomada de decisão.
• Familiaridade com sistemas integrados de gestão (ERP), ferramentas de produtividade e análise de dados, além de domínio do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel.
• Será considerado diferencial o conhecimento em metodologias de gestão de projetos, gestão por processos, melhoria contínua e transformação organizacional.

Informações Adicionais

Jornada de Trabalho: 44h semanais

Benefícios:

Vale alimentação ou Refeição

Assistência médica e odontológica